Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) Januari 2017 − www. − Selamat siang para pencari kerja semuanya. Siang ini saya kembali akan membagikan sebuah berita lowongan kerja terbaru 2017 untuk anda. Di situs lowongan kerja ini kami menyediakan banyak sekali macam berita lowongan kerja untuk banyak sekali tingkat pendidikan, ibarat untuk lulusan, SMA, SMK, D3, D4 S1, S2 maupun S3 dari banyak sekali perusahaan yang ada di Indonesia, baik dari tubuh Usaha Milik Negara (BUMN) maupun dari perusahaan-perusahaan swasta. Dan khusus untuk kali ini, saya admin akan membagikan sebuah berita lowongan pekerjaan terbaru bulan Januari 2017 yang datangnya dari PT Taspen (Persero). Nah kalau anda ketika ini sedang mencari lowongan pekerjaan, maka silahkan simak info loker loker PT Taspen ini hingga selesai dan biar mampu memiliki kegunaan untuk anda.
PT Taspen (Persero) ialah adalah salah satu tubuh usaha yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia (BUMN) yang bergerak di dalam bidang Asuransi serta Pengelola Sertaa Pensiun PNS. PT Taspen (Persero) didirikan pada tanggal 17 April tahun 1963 berdasarkan PP No. 15/1963. Kemudian status hukum PN Taspen diadaptasi untuk menjadi Perum Taspen yang berdasarkan keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 749/MK/IV/1. Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No. 25 tahun 1981 mengenai asuransi sosial PNS dengan demikian diperbuat proses pengperpaduan jadwal kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua serta Pensiun yang dikelola PT Taspen (Persero).
Penerimaan Karyawan PT Taspen (Persero) Tahun 2017
PT Taspen (Persero) ketika ini sedang membutuhkan tenaga lulusan D3, S1, S2, dan Dokter yang berkomitmen, berintegritas dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftaran selengkapnya dapat dilihat di bawah ini.
A. Persyaratan Umum Lowongan Taspen 2017
1) Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia
2) Belum pernah melangsungkan Pernikahan
3) Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi swasta maupun pemerintah.
Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) :
>> Kelompok Non Management Trainee (NMT) Umum :
o Pendidikan minimal Diploma 3 (D3)/sederajat;
o Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017;
o Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
o Program studi : Akuntansi (AKU), Perpajakan (PJK), Ilmu Komputer (KOM), Pemasaran (PSR), Perpustakaan (PPT), Teknik Elektro (ELK), Teknik Sipil (SPL), Kearsipan (KSP) dan Perawat/Kesehatan (PRW).
o Diutamakan putera/puteri kawasan untuk wilayah :
- Ambon
- Denpasar
- Ende
- Gorontalo
- Gunung Sitoli
- Jayapura
- Kendari
- Kupang
- Lubuk Linggau
- Manado
- Manokwari
- Mataram
- Palu
- Palangkaraya
- Samarinda
- Ternate
>> Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :
o Pendidikan minimal Diploma 3 (D3)/sederajat jadwal studi Sekretaris (SEK);
o Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017;
o Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
o Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimal 3 (tiga) tahun
Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) :
>> Kelompok Management Trainee Umum:
o Pendidikan minimal Strata 1 (S1);
o Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S1), dan maksimum 27 tahun untuk Strata 2 (S2) pada 31 Januari 2017;
o Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
o Program studi : Ilmu Hukum (HKM), Akuntansi (AKU), Ilmu Komputer (KOM), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis (BIS), Ilmu Statistik (STK), Ilmu Komunikasi (KMK) dan Teknik Sipil (SPL);
o Memiliki skor TOEFL minimal 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).
>> Kelompok Management Trainee Dokter :
o Pendidikan minimal Strata 1 (S1) jadwal studi Ilmu Kedokteran (DOK);
o Berusia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017;
o Memiliki score TOEFL minimal 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);
o Melampirkan fotocopy Surat Tanda Registrasi (STR);
o Melampirkan fotocopy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
o Surat keterangan telah mengikuti jadwal interensif.
Silahkan baca juga :
B. Persyaratan Administratif Lowongan Kerja Taspen 2017
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT Taspen (Persero) Tahun 2017 disertai lampiran sebagai berikut:
1) Mengisi Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);
2) Pas foto terbaru berwarna berukuran 4x6 sebanyak 6 (enam) lembar;
3) Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;
4) Fotocopy Akta Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5) Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL (untuk Management Trainee);
6) Fotocopy Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKBB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
7) Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (cantumkan tinggi dan berat badan), bebas buta warna, bebas narkoba dan obat psikotropika dari dokter/instansi yang berwenang;
8) Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
o Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
o Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, alasannya ialah melaksanakan suatu tindak pidana kejahatan;
o Siap sedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);
o Siap sedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
9) Fotocopy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada).
10) Lebih diutamakan yang mempunyai:
o Sertifikat Java bagi pelamar jadwal studi ilmu komputer;
o Sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi jadwal studi ilmu kedokteran;
o Sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;
o Pengalaman organisasi.
C. Tata Cara Melamar.
1. Calon Pelamar melaksanakan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen.taspen.co.id;
2. Calon Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melaksanakan pendaftaran/registrasi online, maka terlebih dahulu untuk dapat mempersiapkan file dokumen hasil scan yang berbentuk:
a. Format PDF untuk Daftar Riwayat Hidup, Ijazah, Transkrip Nilai dan TOEFL;
b. Format JPG untuk pas foto berwarna ukuran 4x6 atau 472x709 pixel. Dokumen file dalam format PDF dan JPG tersebut kemudian dilampirkan pada ketika melaksanakan pendaftaran/registrasi online.
3. Calon Pelamar melaksanakan Registrasi online yang dimulai tanggal 10 s/d 20 Januari 2017;
4. Calon Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes.
5. Pelamar yang dinyatakan lulus dalam seleksi tahap simpulan wajib untuk menandatangani perjanjian ikatan dinas/kerja.
6. Rencana pelaksanaan tes:
a. Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Semarang, Bandung, Medan, Makassar dan Surabaya.
b. Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal akseptor tes kurang dari 10 orang yang memenuhi syarat, maka mampu memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.
7. Pengumuman kelulusan seleksi manajemen dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website resmi www.taspen.co.id pada ahad terakhir di bulan Januari tahun 2017.
8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
NB:
o Registrasi online dimulai tanggal 10 s/d 20 Januari 2017;
o Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan diproses:
o Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun;
o Tetap waspada terhadap tindak penipuan yang sering terjadi;
o Sumber : www.taspen.co.id
Itulah berita Lowongan kerja PT Taspen (Persero) Januari 2017 yang dapat admin bagikan untuk anda para pencari kerja. Admin berharap biar berita ini mampu bermanfaat, terutama bagi anda yang sedang mencari info loker terbaru tahun 2017. Jika lowongan kerja di PT Taspen 2017 ini memiliki kegunaan dan layak untuk dibagikan kepada sahabat-sahabat kita yang lain, maka silahkan bagikan melalui tombol share di bawah. Mudah-mudahan juga akan bermanfaat bagi mereka. Terima kasih sudah berkunjung dan biar anda diterima di PT Taspen (Persero). Salam sukses dari www..
