MEMOtivasi

Kemensos Rekrutmen Pendamping PKH Besar-Besaran Jelang 10 Juta PKH - Selamat siang teman dimanapaun anda berada. Pada kesempatan ini admin akan menawarkan sebuah gosip mengenai rekrutmen pendamping PKH Oktober 2017. Nah bagi anda yang sedang mencari gosip lowongan kerja, silahkan simak terus gosip lowongan kerja pendamping PKH Oktober 2017 ini hingga selesai.

Persiapan menjelang perluasan jangkauan Program Keluarga Harapan (PKH) semakin dilakukan Kementerian Sosial. Oktober ini, Kementerian Sosial bakal melaksanakan rekrutmen pendamping PKH sebanyak 16.092 lowongan.


Jumlah tersebut untuk mengimbangi penambahan keluarga peserta kegunaaan (KPM) PKH yang bakal berlipat menjadi 10 juta di tahun 2018 dari sebelumnya yang hanya 6 juta.

"Peran pendamping sangatlah vital alasannya ialah menentukan kesuksesan agenda PKH di masyarakat," terperinci Direktur Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial (Linjamsos) Kementerian Sosial Harry Hikmat.

Harry menunjukan bahwa Kemensos masih banyak memerlukan pendamping apalagi dengan adanya embel-embel jumlah KPM yang semula 6 juta menjadi 10 juta di tahun 2018. Menurutnya, tak realistis dengan jumlah pendamping sekarang kemudian diberikan embel-embel peran melayani KPM baru.

Harry menerangkan, rekrutmen 16.092 pendamping tersebut terdiri dari Pendamping sosial setidaknya 14.227 lowongan. Pekerja Sosial Supervisor 877 lowongan. Administrator Database 607 lowongan dan Asisten Pendamping setidaknya 172 lowongan bagi TKSK.

"Kebutuhan formasi telah diumumkan melewati situs https://www.kemsos.go.id semenjak 7 Oktober 2017," terangnya. Sementara pendaftaran memakai software berbasis Android yang namanya ialah "Seleksi SDM PKH Tahun 2018" dan dibuka semenjak tanggal 9 Oktober 2017 pukul 00:00 WIB hingga 18 Oktober 2017 pukul 23.59 WIB.

Selain itu, Kemensos RI juga bakal merekrut koordinator kabupaten/kota setidaknya 193 orang dan koordinator wilayah sebanyak 9 orang dan 7 orang koordinator regional.

Adapun persyaratan yang ditetapkan untuk menjadi Pendamping Sosial ialah dengan minimal pendidikan Diploma IV/ S1 pada rumpun ilmu-ilmu bidang sosial, dan lebih diutamakan bagi jurusan Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial. Dan untuk Pekerja Sosial Supervisor berpendidikan minimal Diploma IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial/Ilmu Pekerjaan Sosial.

Pekerja Sosial Supervisor ialah inisiatif gres untuk memastikan pelaksanaan Family Development Session bernilai sesuai dengan prinsip-prinsip praktik Pekerjaan Sosial bersama Keluarga dan Anak (Social Work with Family and Children). Tidak hanya itu saja, mereka juga mempunyai peran untuk merespon pengaduan masyarakat serta Cases Management tergolong konseling keluarga.

Harry mengatakan, bahwa dalam rekrutmen pendamping PKH tahun 2016 yang lalu, yang berlatar belakang pendidikan Pekerjaan Sosial terpilih sebesar 3.679 orang dari 8.700 orang pendamping gres yang telah bekerja di seluruh wilayah Indonesia.

Menurutnya jenjang karir funsional dalam PKH lumayan keren. Tidak hanya menjadi Supervisor, dapat menjadi Koordinator Kabupaten/Kota, Kordinator Wilayah, Koordinator Regional dan Tenaga Pakar Pekerjaan Sosial.

Demikianlah sebuah postingan wacana Rekrutmen Pendamping PKH Kemensos Besar-Besaran yang dapat admin bagikan pada kesempatan ini. Mudah-mudahan dapat bermanfaat untuk anda semua. Dan jangan lupa like dan share melalui tombol di bawah. Terima kasih sudah berkunjung dan salam sukses untuk anda. Sumber: kemsos.go.id

:
Syarat dan Cara Daftar Lowongan Pendamping PKH Kemensos (16.092) Oktober 2017

Syarat dan Cara Daftar Lowongan Pendamping PKH Kemensos - Selamat pagi teman para pengunjung semuanya dimanapun anda berada. Pada kesempatan ini admin akan membagikan sebuah info lowongan kerja terbaru bulan Oktober tahun 2017. Info loker Terbaru Oktober 2017 yang akan admin bagikan ini ialah lowongan yang datangnya dari Kementerian Sosial Republik Indonesia. Nah bagi anda yang dikala ini sedang mencari lowongan pekerjaan, silahkan simak info berikut hingga selesai.

Kementerian Sosial Republik Indonesia pada bulan Oktober 2017 ini kembali membuka pendaftaran rekrutmen pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) dengan jumlah lowongan 16.092 orang yang terbagi kepada 8 posisi.


Jadwal pendaftaran online Pendamping PKH resmi dibuka Kemensos hari ini tanggal 9 Oktober 2017 yang dimulai semenjak pukul 00.00 WIB, dan akan ditutup pada tanggal 18 Oktober 2017 pada pukul 23.59 WIB.

Berdasarkan info yang kami terima, bahwa pembukaan rekrutmen pendamping PKH ini bertujuan untuk mengimbangi penambahan jumlah akseptor PKH tahun 2018, yaitu dari jumlah awal 6 juta keluarga menjadi 10 juta keluarga. Menurut Direktur Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial (Linjamsos) Kemensos "Peran pendamping sangatlah vital dikarenakan menentukan keberhasilan jadwal PKH tersebut".

Harry juga mengatakan "Kemensos membutuhkan banyak pendamping PKH gres untuk tahun 2018 dikarenakan jumlah tenaga yang sudah ada sekarang tidak mampu mengimbangi penambahan 4 juta akseptor PKH. Harry juga menambhakan bahwa jenjang karir fungsional posisi ini cukuplah bagus.

Menurut data Kemensos, bahwa lowongan pendamping PKH Kemensos Oktober 2017 sebanyak 16.092 orang itu terbagi ke dalam sejumlah kategori penempatan. Posisi sebagai Pendamping Sosial dan Pendamping Sosial PKH Akses diharapkan sebanyak 14.227, dan posisi sebagai Pekerja Sosial Supervisor membutuhkan sebanyak 877 orang.

Selanjutnya untuk posisi sebagai Administrator Database diharapkan sebanyak 607 lowongan, Posisi sebagai Asisten Pendamping sebanyak 172 orang bagi Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan (TKSK), Posisi sebagai Koordinator Kabupaten/Kota sebanyak 193 orang, Koordinator wilayah sebanyak 9 orang dan 7 orang sebagai Koordinator Regional.

Daftar Kualifikasi Lowongan Pendamping PKH Kemensos Tahun 2017

1. Pekerja Sosial Supervisor 877 orang

Kualifikasi:
a) Minimal D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerja Sosial;
b) Diutamakan yang berpengalaman sebagai pendamping sosial PKH dengan latar belakang pendidikan D IV/S1 Pekerjaan Sosial/Ilmu Kesejahteraan Sosial;
c) Mempunyai pengalaman praktek pekerjaan sosial;
d) Menguasai MS Office;
e) Umur maksimum 45 tahun.

Keterangan: Berkedudukan di Kabupaten/Kota setempat

2. Pendamping Sosial 12.214 orang

Kualifikasi:
a) Pendidikan D III/D IV/Sarjana Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Sarjana di bidang ilmu-ilmu sosial terapan. Diutamakan yang sempat mengikuti pelatihan dan/atau mempunyai pengalaman praktek di bidang pendampingan sosial/fasilitator pemberdayaan masyarakat, rehabilitasi sosial, pemberian sosial, jaminan sosial, dan jadwal penanggulangan kemiskinan lainnya;
b) Diutamakan yang bertempat tinggal di kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai dengan alamat domisili dikala ini);
c) Menguasai Microsoft Office;
d) Umur maksimum 35 tahun.

Keterangan: Berkedudukan di Kecamatan setempat

3. Pendamping Sosial PKH Akses 2.013 orang

Kualifikasi:
a) Pendidikan minimal tingkat SMA, diutamakan lulusan SMK Pekerjaan Sosial (SMKPS), diutamakan yang sempat mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek pekerjaan sosial di beberapa bidang pelayanan kesejahteraan sosial dan tenaga kesejahteraan sosial kecamatan (TKSK) min. 1 tahun;
b) Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c) Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat danadat istiadat setempat;
d) Bersedia ditempatkan di distrik-distrik yang jauh dari ibukota kabupaten;
e) Umur maksimum 45 tahun.

Keterangan: Berkedudukan di Kecamatan Setempat

4. Asisten Pendamping Sosial 172 orang

Kualifikasi:
a) Pengalaman Kerja sebagai Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan (TKSK) minimal 1 tahun dan mempunyai pendidikan minimal SMA/Sederajat;
b) Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c) Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteristik masyarakat dan watak istiadat setempat;
d) Umur maksimum 45 tahun.

Keterangan: Berkedudukan di Kecamatan Setempat

5. Administrator Database Provinsi/Kabupaten/Kota 607 orang

Kualifikasi:
a) Pendidikan Diploma/Sarjana di bidang Ilmu Komputer/ Informatika/Statistika dan rumpun ilmu Sains dan Teknologi diutamakan yang sempat mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek di bidang komputer/ pengolahan data dan internet;
b) Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan di kabupaten/kota lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c) Umur maksimum 35 tahun.

Keterangan: Berkedudukan di Prov/Kab/Kota setempat

6. Koordinator Regional 7 orang

Kualifikasi:
a) Mempunyai pengalaman kerja sebagai Koordinator Wilayah PKH minimal 2 tahun.
b) Mempunyai pengalaman kerja sebagai Koordinator Kab/Kota PKH minimal 4 tahun.
c) Mempunyai pengalaman kerja sebagai Operator PKH Provinsi/ Kab/Kota minimal 5 tahun.
d) Mempunyai hasil evaluasi kinerja yang baik dan memperoleh rekomendasi dari Instansi/Dinas Sosial Provinsi.
e) Membuat surat pernyataan: (1) Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Regional yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga; (2) Bersedia ditempatkan di seluruh regional; (3) Bersedia bekerja penuh waktu dan tak terbelit pekerjaan dengan pihak lain.
f. Berdomisili di lokasi yang memerlukan Koordinator Regional.

Keterangan: Berkedudukan di Pulau Sumatera, Pulau Jawa, Pulau  Bali Dan Nusa Tenggara, Pulau Kalimantan, Pulau Maluku, Maluku Utara, Pulau Papua (Papua Dan Papua Barat), Pulau 
Sulawesi.

7. Koordinator Wilayah 9 Orang

Kualifikasi:
a) Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator kabupaten/Kota minimal selama 2 tahun.
b) Memiliki pengalaman bekerja sebagai Pendamping Sosial min. selama 5 tahun.
c) Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH minimal selama 5 tahun.
d) Membuat surat pernyataan: 1) Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Wilayah yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga; 2) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah yang dibutuhkan; 3) Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain;
e) Memiliki hasil evaluasi kinerja baik serta memperoleh rekomendasi dari Instansi/Dinas Sosial Propinsi dan Koordinator Wilayah;
f) Berdomisili di wilayah kerja Koordinator Wilayah yang dibutuhkan.

Keterangan: Berkedudukan di Provinsi Jawa Timur, Provinsi Nusa Tenggara Timur, Provinsi Sulawesi Tenggara, Provinsi Sulawesi Tengah, Provinsi Maluku Utara, Provinsi Papua, Provinsi Sumatera Utara.

8. Koordinator Kabupaten/Kota 193 orang

Kualifikasi:
a) Mempunyai pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal sepanjang 5 tahun.
b) Mempunyai pengalaman kerja sebagai Operator minimal sepanjang 5 tahun.
c) Berkinerja baik berdasarkan pekualitasan kinerja Dinas Sosial Kabupaten/Kota dan belum sempat memperoleh Surat Peringatan (SP) dalam 4 (empat) bulan terakhir.
d) Membuat surat pernyataan: (1) Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Kabupaten/kota yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga; (2) Bersedia bekerja penuh waktu dan tak terbelit pekerjaan dengan pihak lain.
e) Memperoleh rekomendasi dari Dinas Sosial Kabupaten/Kota.
f) Berdomisili di kabupaten/Kota yang dibutuhkan.

Keterangan: Berkedudukan di Kab/Kota setempat

Persyaratan Pelamar Lowongan Pendamping PKH Kemensos 2017

1. Tak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
2. Bersedia dan siap bekerja purna waktu (full time);
3. Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota, dan ataupun berhubungan Partai Politik (isi formulir pernyataan yang terdapat);
4. Tak sempat ataupun sedang tersangkut permasalahan hukum baik pidana maupun perdata, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
5. Mempunyai pendidikan sesuai prasyarat jabatan yang dibuktikan dengan ijasah terlegalisir;
6. Umur minimal 19 tahun maksimal 45 (empat puluh lima) tahun di bulan Oktober 2017;
7. Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Tidak terikat kerja dengan pihak lain;
10. Bersedia menandatangani Pakta Integritas jikalau terpilih;
11. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Tata Cara Pendaftaran Lowongan Pendamping PKH Kemensos 2017

1. Pendaftaran online dibuka semenjak tanggal 9 Oktober 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup tanggal 18 Oktober 2017 pukul 23.59 WIB.
2. Pendaftaran online mampu dilakukan melewati software berbasis android dengan nama Seleksi SDM PKH 2017 yang mampu diunduh di google play store.
3. Pelamar melaksanakan login pada software “Seleksi SDM PKH 2017” dengan memakai NIK.
4. Pelamar mengisi form pendaftaran secara lengkap yang terdiri dari: Data domisili, Data pendidikan terakhir, Data pengalaman kerja, Data sertifikat (jika ada), Data Penghargaan (jika ada).
5. Pelamar mengunggah: Foto KTP asli dan ataupun surat keterangan domisili, Foto ijazah asli terakhir.

Demikianlah info Syarat dan Cara Daftar Lowongan Pendamping PKH Kemensos Oktober tahun 2017 ini. Mudah-mudahan info yang admin sampaikan ini mampu membantu anda dalam menemukan info loker terbaru 2017. Informasi ini bersumber dari portal resmi Kementerian Sosial yang beralamat www.kemsos.go.id atau untuk melihat info selengkapnya ihwal rekrutmen pendamping PKH Kemensos tahun 2017 ini, mampu eksklusif dilihat DISINI. Terima kasih dan salam sukses untuk anda.

:
Kemensos Rekrutmen Pendamping Besar-Besaran Jelang 10 Juta PKH

Rekrutmen PT KAI Lulusan SMA − Selamat berkunjung ke situs lowongan kerja terbaru juli 2017 bagi anda para pencari kerja di seleuruh wilayah Indonesia. Pada kesempatan kali ini admin akan membagikan sebuah berita lowongan kerja BUMN di PT Kereta Api Indonesia (KAI) untuk bulan juli 2017 ini. Makara bagi anda yang dikala ini sedang mencari lowongan pekerjaan, maka info loker PT KAI ini wajib anda simak hingga usai, barangkali persyaratan yang diminta sesuai dengan kualifikasi anda.

PT Kereta Api Indonesia (persero) atau yang disingkat PT KAI merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak pada bidang jasa transportasi kereta api. Pelayanan kereta api di Indonesia meliputi jasa angkutan penumpang dan jasa angkutan barang.



Pada bulan Juli tahun 2017 ini, PT KAI kembali membukan lowongan kerja untuk lulusan SMA sederajat untuk menempati banyak sekali posisi berikut ini:

Masinis

• Pendidikan SMA IPA atau SMK Listrik / Mesin / Otomotif
• Nilai Kelulusan NEM/UAN rata-rata minimal 6 (Enam)
• Fresh Graduate (lulusan baru)
• Usia 18 - 25 Tahun
• Jenis Kelamin Pria
• Tinggi Badan Minimal 165 cm

Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA)

• Pendidikan SMA IPA/IPS atau SMK Teknik Otomotif/Mesin/Elektronika/Ketenagalistrikan
• Nilai Kelulusan SLTA NEM/UAN rata-rata minimal 6 (Enam)
• Fresh Graduate (lulusan baru)
• Usia 18 - 25 Tahun untuk tingkat SLTA
• Jenis Kelamin Pria
• Tinggi Badan Minimal 165 cm

Petugas Rumah Sinyal (PRS)

• Pendidikan SMA IPA/IPS atau SMK Teknik Otomotif/Mesin/Elektronika/Ketenagalistrikan
• Nilai Kelulusan SLTA NEM/UAN rata-rata minimal 6 (Enam)
• Fresh Graduate (Lulusan Baru)
• Usia 18 - 25 Tahun untuk tingkat SLTA
• Jenis Kelamin Pria
• Tinggi Badan Minimal 165 cm

Petugas Langsir (PLR)

• Pendidikan SMA IPA/IPS atau SMK Teknik Otomotif/Mesin/Elektronika/Ketenagalistrikan
• Nilai Kelulusan SLTA NEM/UAN rata-rata minimal 6 (Enam)
• Fresh Graduate (Lulusan Baru)Usia 18 - 25 Tahun untuk tingkat SLTA
• Jenis Kelamin Pria
• Tinggi Badan Minimal 165 cm

Petugas Wesel (PJW)

• Pendidikan SMA IPA/IPS atau SMK Teknik Otomotif/Mesin/Elektronika/Ketenagalistrikan
• Nilai Kelulusan SLTA NEM/UAN rata-rata minimal 6 (Enam)
• Fresh Graduate (Lulusan Baru)
• Usia 18 - 25 Tahun untuk tingkat SLTA
• Jenis Kelamin Pria
• Tinggi Badan Minimal 165 cm

Pengawas Peron (PAP)

• Pendidikan SMA IPA/IPS atau SMK Teknik Otomotif/Mesin/Elektronika/Ketenagalistrikan
• Nilai Kelulusan SLTA NEM/UAN rata-rata minimal 6 (Enam)
• Fresh Graduate (Lulusan Baru)
• Usia 18 -25 Tahun untuk tingkat SLTA
• Jenis Kelamin Pria
• Tinggi Badan Minimal 165 cm

Petugas Pemeliharaan Sarana

• Pendidikan SMK Listrik/Elektro/Mesin/Otomotif
• Nilai Kelulusan NEM/UAN rata-rata minimal 6
• Fresh Graduate (Lulusan Baru)Usia 18 - 25 Tahun
• Jenis Kelamin Pria
• Tinggi Badan Minimal 160 cm

Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan (JJ)

• Pendidikan SLTA IPA / SMK Bangunan
• Nilai Kelulusan NEM/UAN rata-rata Minimal 6
• Fresh Graduate (Lulusan Baru)
• Usia18 - 25 Tahun
• Jenis Kelamin Pria
• Tinggi Badan Minimal 160 cm

Pemeliharaan Sinyal Telekomunikasi dan Listrik (Sintelis)

• Pendidikan SMA IPA atau SMK Listrik/Elektro/Elektronika/Mekatronika/Telekomunikasi/Tenaga Kelistrikan
• Nilai Kelulusan SLTA NEM/UAN rata-rata minimal 6 (Enam)
• Fresh Graduate (Lulusan Baru)Usia 18 - 25 Tahun
• Jenis Kelamin PriaTinggi Badan Minimal 165 cm

Bagi anda yang memenuhi persyaratan di atas dan berminat untuk menjadi bab dari PT KAI Indonesia, maka silahkan ikuti prosedur loker di bawah ini.

Catatan:

• Pengajuan Lamaran dimulai tanggal 24-30 Juli 2017.
• Pengajuan lamaran dilakukan melalui website https://recruitment.kai.id.
• Pengumuman hasil seleksi manajemen PT KAI diumumkan tanggal 18 Agustus 2017.
• Rekrutmen PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun alias gratis.
• Sumber.

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia – Selamat datang di situs lowongan kerja terbaru Juni 2017 bagi semua para pencari kerja di wilayah Indonesia. Semoga Anda dalam keadaan sehat dan masih semangat dalam mencari gosip lowongan kerja. Siang ini Admin bakal menawarkan gosip loker terbaru bulan Juni tahun 2017. Lowongan kerja hari ini terbaru yang bakal Admin informasikan ialah lowongan kerja yang datangnya dari PT Surveyor Indonesia (Persero). Makara apabila Anda sedang membutuhkan lowongan pekerjaan, silahkan simak gosip lowongan kerja di PT Surveyor terbaru Juni 2017 berikut ini hingga selesai, mungkin lowongan ini sesuai dengan kriteria yang Anda miliki dan bisa menjadi awal dari karir Anda.

Profil PT Surveyor Indonesia

PT. Surveyor Indonesia Persero didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Awalnya misi perusahaan ini ialah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia memperlancar fatwa barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Dan semenjak bulan April 1997, PT Surveyor Indonesia Persero telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas.


Dengan rumusan misi yang baru, PT Surveyor Indonesia menawarkan beberapa layanan yang berupa pemeriksaan teknis, pengkajian, survei, penilaian pengawasan, konsultasi serta auditing. Pasar yang kami layani mencakup aneka macam bidang jasa termasuk industri, pemerintah, minyak dan gas bumi, mineral, pengembangan wilayah, lingkungan, sistem dan sertifikasi, pertanian serta administrasi outsourcing. Melalui pengalaman di aneka macam bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat PT Surveyor Indonesia Persero bisa menawarkan layanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa PT Surveyor Indonesia Persero.

Berkantor sentra di Jakarta dan telah mempunyai 6 kantor cabang dan beberapa unit kerja di seluruh wilayah Indonesia, menyediakan pelayanan di pasar dalam negeri maupun di luar negeri.

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia Juni 2017

Pada bulan juni ini PT Surveyor Indonesia kembali membuka kesempatan kerja bagi Putra terbaik bangsa lulusan SMA/SMK untuk bergabung bersama perusahaan dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Posisi Yang di Butuhkan:

• Product Development Manager
• Project Coordinator
• Account Officer
• Accounting And Finance Staff
• Accounting Staff
• Analis Kimia
• Assistant Vice Precident
• Auditor
• Coordinator
• orporate Communication Officer
• Electrical Engineer
• Engineering Staff
• Finance & Accounting Manager
• HRD Staff
• IT Support Staff
• Internship Student
• Marine Surveyor
• Officer
• Operation Staff
• Person In Charge
• Product Development Manager
• Project Coordinator

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Jenis kelamin laki – laki;
• Lulusan SMA (IPA/SMK Akreditasi A) dengan jurusan sesuai daftar terlampir;
• Usia maksimum 23 tahun;
• Menguasai kegiatan komputer dasar (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point);
• Bebas Narkoba;
• Tidak Buta Warna
• Tidak terikat dinas pada instansi lain.

 
Daftar jurusan SMA/SMK:

• SMA (IPA)
• SMK (Tehnik Kimia, Tehnik Listrik, Tehnik Mesin, Tehnik Elektro, Tehnik Instrumen)

Cara Pengajuan Lamaran:

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja di PT Surveyor Indonesia Terbaru Juni 2017 ini. Maka segera kirimkan lamaran anda secara online melalui email: surveyorindonesia_psi@engineer.com

NB:

• Hanya kandidat yang memenuhi syarat terbaik yang akan dipanggil untuk proses seleksi.
• Bersedia Mengikuti Panggilan Interview/Wawancara Di Tempat Tes Yang Sudah Di Tentukan
• Penutupan Lowongan Kerja tanggal 29 Juni 2017.

Demikianlah informasi lowongan kerja PT Surveyor Indonesia lulusan SMA/SMK terbaru Juni 2017 yang dapat admin informasikan untuk anda para pencari kerja di siang kali ini. Mudah-mudahan info loker PT Surveyor indonesia di atas bisa memiliki kegunaan untuk anda dan mudah-mudahan bisa menjadi awal dari karir anda. Silahkan like dan share juga ke teman-teman anda yang lain yang membutuhkan. Terima kasih atas kunjungan anda dan salam sukses dari www..

Lowongan Kerja Bank Muamalat - Selamat datang di situs lowongan kerja terbaru Juni 2017 bagi semua para pencari kerja di wilayah Indonesia. Semoga Anda dalam keadaan sehat dan masih semangat dalam mencari informasi lowongan kerja. Siang ini Admin bakal menunjukkan informasi loker terbaru bulan Juni tahun 2017. Lowongan kerja hari ini terbaru yang bakal Admin berikan merupakan lowongan kerja yang datangnya dari Bank Muamalat Indonesia. Kaprikornus apabila Anda sedang membutuhkan lowongan pekerjaan, silahkan simak informasi lowongan kerja di Bank Muamalat terbaru Juni 2017 berikut ini hingga selesai, mungkin lowongan ini sesuai dengan kriteria yang Anda miliki dan bisa menjadi awal dari karir Anda.

Tidak sedikit catatan yang menyebutkan bahwa pelamar yang mempunyai pengalaman kerja jauh lebih baik dibandingkan mereka yang belum mempunyai kepandaian apa-apa. Perusahaan mengharapkan pelamar yang memiliki pengalaman karena mereka mempunyai kepandaian untuk mengerjakan sesuatu tanpa mesti mencar ilmu lagi di posisi terkait. Sehingga dalam melamar pekerjaan sebaiknya Kamu menyertakan paklaring kerja yang menyebutkan bahwa kau telah mempunyai pengalaman serta rekomendasi bekerja di perusahaan terdahulu.


Surat paklaring kerja ialah surat pengalaman kerja yang menyebutkan serta membuktikan bahwa kau telah pernah bekerja di perusahaan terdahulu dalam masa tertentu. Biasanya surat paklaring kerja diberikan oleh perusahaan apabila karyawan telah mengakhiri masa kerja di perusahaan tersebut. Supaya memperoleh surat paklaring kerja dari perusahaan sebaiknya karyawan haruslah membuat surat pernyataan pengunduran diri ataupun surat pemberhentian dari perusahaan dengan memenuhi kriteria yang diminta.

Berbagai persyaratan untuk memperoleh surat paklaring kerja ialah karyawan tak berhutang pada perusahaan baik itu dalam bentuk uang, barang serta pekerjaan. Biasanya surat paklaring kerja mempunyai format tergantung masing-masing perusahaan, ada yang berbentuk formulir yang ditandatangani oleh pihak-pihak terkait. Paklaring kerja ini sangat berkegunaaan bagi karyawan apabila mencari pekerjaan. Dimana si pelamar bakal melampirkan surat paklaring kerja sebagai tumpuan serta rekomendasi bagi perusahaan yang dilamar untuk memberitahukan bahwa si pelamar tersebut telah mempunyai pengalaman pada posisi terkait.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Terbaru Juni 2017

Sebeumnya admin sudah memposting info rekrutmen PT Telkom Indonesia Terbaru Mei 2017. Sedangkan kali ini ialah info terbaru wacana rekrutmen calon tenaga pegawai di lingkungan Bank Muamalat tahun 2017. Berdasarkan informasi yang kami dapatkan bahwa bank mualamat sedang membuka peluang berkarir kepada talenta-talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai Customer Service dan Teller terutama bagi yang berpendidikan SMA sederajat serta siap untuk ditempatkan di wilayah Lampung dan Kalimantan.

Bank Muamalat merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan swasta terkemuka di Indonesia yang menerapkan pelayanan financial paling baik bagi seluruh nasabah. Bank Muamalat dikenal sebagai perbankan yang menerapkan sistem sumbangan kredit bagi pelaku usaha kecil serta menengah dengan tujuan bisa meningkatkan perekonomian masyarakat serta bangsa Indonesia. Tahukah kau bahwa bank Muamalat ialah satu-satunya bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan sistem Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Tipe perbankan syariah tempat sekarang telah menjadi opsi mutlak bagi masyarakat luas dalam menggunakan produk perbankan. Faktor inilah yang menimbulkan Bank Muamalat sebagai keuangan tipe syariat Islam dengan menerapkan sistem adil serta aman. Produk serta jasa bank Muamalat lainnya semacam pemakaian SMS serta internet banking yang telah diterapkan melewati muamalat bank serta dapat bertanya melewati call center Muamalat. Bank Muamalat masih membuka peluang bagi kau yang fresh graduate lulusan SMA, SMK serta D3 untuk mengikuti agenda Muamalat Indonesia Apprentice untuk posisi:

Posisi:

Customer Service & Teller - Penempatan Lampung & Kalimantan

Persyaratan:

o Berjenis kelamin pria & wanita;
o Berpendidikan Minimal SMA Sederajat ataupun maksimal D3;
o Berpenampilan menarik dan tinggi tubuh min.165 cm (pria) & 160 cm (wanita);
o Bersedia ditempatkan diwilayah operasional seluruh indonesia;
o Mempunyai skill service oriented yang tinggi komunikatif serta teliti.

Benefit :

o Uang saku;
o Transport;
o Tunjangan;
o BPJS (Kesehatan, JKK, JKM);
o THR;
o Beasiswa.

Bagi anda yang memenuhi persyaratan di atas dan tertarik untuk melamar lowongan kerja bank Muamalat terbaru Juni 2017 ini. Maka silahkan kirimkan Curriculum Vitae (CV), foto copy Ijazah dan pas foto terbaru anda ke email berikut:

recruitment@bankmuamalat.co.id dengan subject: Mulia-Lampung/Kalimantan.

Catatan:
o Hanya kandidat terbaik yang akan diproses ke tahap selanjuntnya.
o Seluruh tahapan seleksi lowongan kerja bank muamalat tidak dipungut biaya apapun.
o Berhati-hatilah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi.
o Lamaran diterima paling lambat tanggal 09 Juni 2017.
o Sumber.