Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Sebagai Karyawan

Contoh Surat Lamaran Kerja di PT - Selamat siang sahabat semuanya. Siang hari ini admin akan kembali membagikan sebuah pola surat lamaran kerja, yakni pola surat lamaran kerja di PT sebagai Karyawan. Nah bagi anda yang berencana untuk melamar pekerjaan di Perseroan Terbatas (PT), tentunya akan membutuhkan surat lamaran pekerjaan di PT sebagai bentuk persyaratan dalam mengajukan lamaran pekerjaan. Maka dari itu silahkan simak terus halaman ini karena admin akan membagikan contohnya untuk anda semua.

Pada tahun 2017 ini tentunya akan ada banyak sekali lowongan kerja di banyak sekali perusahaan yang ada di Indonesia, termasuk Perusahaan Terbatas (PT). Lowongan kerja yang dicanagkan di tahun 2017 ini memang merupakan sebuah langkah perusahaan untuk mencari tenaga kerja gres serta juga untuk meningkatkan derajat kelayakan hidup warga negara Indonesia yang juga patut untuk kita syukuri.

Siang

Nah oleh kesudahannya bila anda tidak mempunyai pekerjaan serta tengah mengganggur atau anda yaitu fresh graduation yang gres lulus kegiatan sarjana jadi tak ada salahnya bila anda melamar kerja di PT itu, tetapi sebelumnya anda melamar kerja di PT baiknya anda cermati terlebih dulu cara membuat surat lamaran kerja di PT agar anda cepat di terima kerja nanti, nah bila anda tertarik, berikut yaitu cara membuat surat lamaran kerja di PT yang baik dan benar.

1. Buat Surat Lamaran Yang ditujukan ke Manajer Divisi

Langkah awal yang perlu anda kerjakan ketika menginginkan buat surat lamaran kerja di PT yaitu dengan menuliskan surat lamaran yang ditujukan ke Manajer divisi, tehnik ini memanglah dapat dibuktikan begitu efisien dibanding anda buat surat lamaran kerja untuk sisi HRD (Human resource development).

Seperti yang kita tahu ada banyak sekali surat lamaran yang masuk ke meja HRD. Umumnya, sistem penyeleksian surat lamaran kerja yang masuk ke HRD malah lebih rumit dari pada surat lamaran yang masuk ke manajer divisi, nah oleh kesudahannya ketika anda buat surat lamaran kerja baiknya ditujukan saja ke manajer divisi.

2. Sertakan E-mail yang Baku & Profesional

Mungkin saja bukanlah hal yang asing bila E-mail sekarang ini sudah bertranformasi jadi satu diantara kemudahan info yang harus dipunyai oleh kebanyakan orang, nah oleh kesudahannya waktu anda buat surat lamaran kerja baiknya sertakan e-mail yang valid, baku serta professional. Jauhi pembuatan e-mail yang norak atau berkesan aneh, pola cherrybelle@gmail. com, e-mail yang sekian kelihatannya cuma dipunyai oleh belum dewasa ABG, baiknya jauhi pembuatan e-mail yg tidak professional

3. Sertakan CV yang Singkat, Padat, serta Jelas

Sama menyerupai dengan E-mail, menuliskan CV ketika anda buat surat lamaran kerja juga sangat perlu, bila sangat mungkin baiknya menulis curricukum vitae (CV) Anda dalam bhs yang singkat, padat dan jelas. Tidaklah perlu bertele-tele kesudahannya juga akan buat sisi HRD terasa jemu dengan CV yang anda kirimkan.

4. Buat Halaman Pengantar pada Surat Lamaran dengan Baik dan Benar

Waktu anda buat surat lamaran kerja di PT, baiknya pakai bhs yang lugas serta berkaitan dengan bab yang hendak Anda tuju, terlebih di halaman pengantar surat, karena pada halaman ini maksud dan tujuan anda juga akan di baca oleh pihak HRD terlebih dulu. Nah oleh kesudahannya buat halaman pengantar pada Surat Lamaran dengan Baik dan Benar dan tidak bertele-tele.

5. Perluas Rekanan Supaya Anda Di terima Kerja di PT

Mungkin saja telah jadi belakang layar umum bila orang dalam yang bekerja di PT yang anda tujukan dapat menolong anda dalam di terima pekerjaan, nah oleh kesudahannya waktu anda melamar pekerjaan tak ada salahnya bila anda memperluas rekanan anda, cari rekan sebanyak-banyaknya di PT yang berkaitan apabila diperlukan,  silahkan ungkapkan padanya bahwa anda memanglah sedang memerlukan pekerjaan itu serta mempunyai ketrampilan yang ideal.

Dari uraian panduan pola membuat surat lamaran pekerjaan PT sebagai karyawan diatas pastinya sudah menimbulkan kita paham akan bagaimana cara serta format surat lamaran kerja di PT yang baik dan benar, tetapi untuk lebih detilnya, mari kita simak eksklusif pola di bawah ini.

Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Sebagai Karyawan

Makassar, 17 Oktober 2017

Kepada:
Manajer Pemasaran PT Maju Bersama
di Makassar

Dengan hormat,

Berdasarkan isu lowongan pekerjaan yang dimuat pada Tribun Makassar edisi 15 Oktober 2017, maka saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan pada posisi staf Pemasaran.

Adapun kualifikasi yang saya miliki yaitu sebagai berikut:

Nama                           : Agus Hardiansyah
Tempat, Tanggal Lahir : Makassar, 11 Januari 1994
Umur                            : 22 tahun
Pendidikan Terakhir     : S1 Ekonomi Manajemen
No. Telepon                 : 0852 5789 7809
Alamat Rumah             : Jln. Jeruk No. 29 Makassar

Sebagai materi pertimbangan, saya lampirkan :

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotocopy Ijazah Terakhir (legalisir)
3. Fotocopy Transkrip Nilai (legalisir)
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
5. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
6. Asli Fotokopy Surat Keterangan Dokter
7. Fotocopy Surat Pengalaman Kerja (Parklaring)
8. Pas foto 4x6 2 lembar.

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya saya ucapkan banyak terima kasih.

Hormat Saya,


Agus Hardiansyah

Itulah sebuah Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Sebagai Karyawan yang dapat Admin share kali ini untuk anda semua para pengunjung yang setia. Semoga pola surat lamaran kerja terbaru PT di atas dapat menjadi salah satu acuan anda dalam membuat surat lamaran pekerjaan untuk PT. Jangan lupa like dan share ke teman-teman lain bila dirasa bermanfaat. Terima kasih atas kunjungannya dan salam sukses untuk anda.

Contoh Surat Pernyataan Seleksi Kesamaptaan CPNS Kemenkumham

Contoh Surat Pernyataan Seleksi Kesamaptaan CPNS Kemenkumham 2017 - Selamat pagi teman dimanapun anda berada. Apa kabar anda semua? Admin harap dalam keadaan baik tanpa kekurangan suatu apapun. Pagi ini admin akan menunjukkan referensi surat pernyataan seleksi kesamaptaan CPNS Kemenkumham. Surat ini merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi oleh peserta yang lolos ke tahapan seleksi Kesamaptaan. Nah bagi yang membutuhkan, silahkan simak terus halaman ini hingga selesai.

Sebagaimana yang kita tahu bahwa Kementerian Hukum dan HAM yaitu salah satu instansi yang juga membuka penerimaan CPNS tahun 2017 ini untuk periode pertama. Sampai ketika ini Kemenkumham sudah melaksanakan beberapa tahapan seleksi, baik itu untuk kualifikasi pendidikan Sarjana, Diploma III ataupun SLTA. Dan kini sudah memasuki tahapan seleksi kompetensi bidang (SKB) melalui wawancara bagi peserta dengan kualifikasi pendidikan Dokter Spesialis, Dokter Umum dan Sarjana/S1 serta seleksi kompetensi bidang melalui tes Kesamaptaan, pengamatan fisik dan keterampilan (PFK) untuk kualifikasi pendidikan SLTA dan Diploma III.

Contoh

Pihak Panitian penerimaan CPNS Kemenkumham 2017 telah mengumumkan nama-nama para peserta yang lulus tahapan seleksi kompetensi dasar yang memenuhi nilai passing grade dan pemeringkatan. Selanjutknya yaitu mengikuti tahapan seleksi kompetensi bidang melalui wawancara dan seleksi kompetensi bidang melalui kesamaptaan dan pengamatan fisik dan keterampilan (PFK) di masing-masing formasi.

Bagi peserta dengan kualifikasi pendidikan Dokter Umum, Dokter Spesialis dan Sarjana S1 sudah mampu melihat pengumuman aktivitas pelaksanaan seleksi kompetensi bidang melalui wawancara pada portal resmi Kementerian Hukum dan HAM di alamat cpns.kemenkumham.go.id.

Berbeda halnya dengan peserta dengan kualifikasi pendidikan SLATA dan Diploma III, pelaksanaan seleksi kompetensi bidang melalui kesamaptaan dan Pengamatan Fisik dan Ketarampilan (PFK) dalam seleksi CPNS Kemenkumham tahun anggaran 2017 mengharuskan untuk membuat surat pernyataan kesiapan untuk mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang melalui Tes Kesamaptaan.

Surat Pernyataan Seleksi Kesamaptaan CPNS Kemenkumham 2017 ini hanya diperuntukkan bagi peserta dengan kualifikasi pendidikan SLTA/Sederajat dan Diploma III/D3 dalam ujian seleksi CPNS Kemenkumham tahun anggaran 2017 yang merupakan tindak lanjut dari pengumuman nomor SEK.KP.02.01-891 perihal aktivitas pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang melalui Kesamaptaan untuk para peserta dengan kualifikasi pendidikan SLTA dan Seleksi Kompetensi Bidang Substansi dengan menggunakan Computer Assisted Tes (CAT) bagi para peserta dengan kualifikasi pendidikan Diploma III dalam seleksi CPNS Kementerian Hukum dan HAM tahun anggaran 2017 hingga 9 Oktober 2017 dengan ketentuan sebagai berikut:
  1. Saat pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang Kesamaptaan, peserta selain membawa Kartu Ujian dan Kartu Tanda Penduduk (KTP), Peserta juga diwajibkan untuk membawa surat pernyataan kesanggupan mengikuti seleksi Kesamaptaan yang ditandatangani oleh Peserta dan pihak keluarga. Format Surat Pernyataan Seleksi Kesamaptaan CPNS Kemenkumham 2017 dapat dilihat pada laman cpns.kemenkumham.go.id.
  2. Pelaksanaan Pengamatan Fisik dan Ketarampilan yang awalnya dijadwalkan pada tanggal 30 Oktober 2017 menjelma 31 Oktober 2017, dan untuk kantor wilayah Bali pelaksanaannya pada tanggal 2 November 2017 alasannya bertepatan dengan hari raya Galungan..
  3. Pengumuman Jadwal Seleksi Kompetensi Bidang melalui Pengamatan Fisik dan Keterampilan akan dimumkan pada tanggal 27 Oktober 2017 di laman cpns.kemenkumham.go.id.

Contoh Surat Pernyataan Seleksi Kesampataan CPNS Kemenkumham 2017

Surat pernyataan kesanggupan mengikuti tes kesamaptaan ini memuat pernyataan kesediaan peserta mengikuti seleksi tes kesamaptaan sesuai dengan ketentuan yang sudah ditetapkan dalam Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kemenkumham Republik Indonesia Tahun Anggaran 2017. Tanpa berpanjang lebar lagi, berikut referensi format surat pernyataan seleksi kesamaptaan yang diberikan oleh pihak penerimaan CPNS Kemenkumham tahun 2017.

SURAT PERNYATAAN
PESERTA SELEKSI KOMPETENSI BIDANG KESAMAPTAAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM TAHUN 2017

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama                           :
Tempat/Tgl. Lahir        :
Pendidikan/Jurusan    :
Jabatan yang dilamar : Penjaga Tahanan
Agama                        :
Alamat                        :
Kondisi Kesehatan     : SEHAT

Menyatakan bahwa saya bersedia mengikuti seleksi Kesamaptaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kementerian Hukum dan HAM R.I Tahun 2017 pada Kantor Wilayah ............................................. .

Bila dalam persiapan, pelaksanaan dan setelah mengikuti seleksi kesamaptaan terjadi suatu gangguan kesehatan, maka saya tidak akan melaksanakan tuntutan apapun pada Panitia Daerah maupun Panitia Pusat dan segala sesuatu yang menyangkut kesehatan yaitu mutlak tanggung jawab saya.

Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan bahwasanya dan tanpa paksaan dari pihak manapun juga untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

                                                                             ..........,......................... 2017
Saksi,                                                                     Yang Membuat Pernyataan,
(Keluarga/ Yang Mewakili)
                                                                       Materai Rp. 6000,-

( ……………………………… )                             ( ……………………………… )

Catatan :
1. Dapat di tulis tangan dengan karakter kapital dan ditandatangani diatas materai 6000.
2. Wajib di bawa ketika Seleksi Kompetensi Bidang Kesamaptaan

Bisa juga download dalam Format Word DISINI.

Demikianlah Contoh Surat Pernyataan Seleksi Kesamaptaan CPNS Kemenkumham 2017 yang dapat admin sampaikan. Mudah-mudahan dapat bermanfaat sedikitnya bagi anda yang ketika ini sedang mencari format surat pernyataan tersebut. Surat pernyataan kesanggupan mengikuti tes kesamaptaan ini mampu ditulis tangan dengan karakter kapital  dan ditandatangani di atas materai Rp. 6000 dan wajib dibawa ketika tes kesamptaan tersebut. Terima kasih.

:
Pengumuman Hasil Tes SKD (CAT) CPNS Kementerian Agama 2017
Kemensos Rekrutmen Pendamping PKH Besar-Besaran Jelang 10 Juta PKH
Syarat dan Cara Daftar Lowongan Pendamping PKH Kemensos 2017

Pengumuman Hasil Tes SKD (CAT) CPNS Kementerian Agama

Pengumuman Hasil Tes SKD (CAT) CPNS Kementerian Agama 2017 - Tahapan seleksi penerimaan CPNS Kementerian Agama (Kemenag) Tahun Anggaran 2017 kini telah memasuki tahapan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Seleksi kompetensi dasar dilaksanakan semenjak tanggal 9-20 Oktober 2017. Dan kini tinggal menunggu hasil kelulusan tes SKD tersebut yang menurut rencana akan diumumkan pada tanggal 23 Oktober 2017.

Sebagaimana informasi-informasi yang sudah diberitakan sebelumnya bahwa di tahun 2017 ini Kementerian Agama mengalokasikan 1000 formasi yang terbagi kepada formasi umum sebanyak 875 orang, formasi cumlaude sebanyak 123 orang, formasi Disabilitas 1 orang dan formasi Putra/Putri Papua dan Papua Barat.

Tahapan

Berdasarkan Pasal 2 Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 22 Tahun 2017 bahwa seleksi kompetensi dasar CPNS tahun 2017 meliputi 3 jenis, yakni Tes Karakteristik Pribadi, Tes Inteligensia Umum dan Tes Wawasan Kebangsaan. Adapun nilai ambang batasnya yaitu sebagi berikut:

1. Tes Karateristik Pribadi (TKP) dengan minimal poin 143 (seratus empat puluh tiga).
2. Tes Intelegensia Umum (TIU) dengan minimal poin 80 (delapan puluh).
3. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) dengan minimal poin 75 (tujuh puluh lima).

Nah apakah anda termasuk salah satu peserta yang bisa memenuhi nilai Ambang Batas yang sudah ditetapkan tersebut dalam seleksi kompetensi dasar CPNS Kementerian Agama? Jika beliau maka tentunya ketika ini anda sedang menunggu dikeluarkannya pengumuman hasil tes skd (CAT) CPNS Kemenag tahun 2017.

Pengumuman Hasil Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CAT CPNS Kementerian Agama menurut aktivitas yang telah ditentukan sebelumnya akan diumumkan pada tanggal 23 Oktober 2017 di situs http://sscn.bkn.go.id dan http://kemenag.go.id atau bisa juga dilihat pada link di bawah ini.

Lihat Hasil SKD CPNS Kemenag 2017 Disini


Setelah diumumkannya daftar nama peserta yang lulus hasil seleksi kompetensi dasar Kementerian Agama 2017, maka bagi peserta yang dinyatakan lulus SKD berhak untuk mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).


Adapun Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang CPNS Kementerian Agama 2017 juga akan diumumkan bersamaan dengan dikeluarkannya daftar nama peserta yang lulus tes SKD, yakni pada tanggal 23 Oktober 2017 bila memang tidak ada perubahan.

Jadwal seleksi kompetensi bidang (SKB), Micro Teaching dan Wawancara berdasarkan aktivitas yang sudah ditentukan akan dilaksanakan pada tanggal 25 Oktober 2017 hingga dengan 8 November 2017.

Pengumuman kelulusan Akhir CPNS Kementerian Agama Tahun Anggaran 2017 akan diumumkan pada tanggal 30 November 2017. Dan nama-nama para peserta yang dinyatakan lulus hingga tahap selesai inilah yang nantinya akan melalukan pemberkasan yang akan dilaksanakan mulai tanggal 21 November 2017 hingga 10 Desember 2017.

Demikianlah informasi mengenai Pengumuman Hasil Tes SKD (CAT) CPNS Kementerian Agama 2017 yang bisa admin share kali ini. Mudah-mudahan sedikitnya dapat membantu anda yang sedang mencari informasi tersebut, minimal anda bisa tahu kemana anda harus mencari informasi hasil tes SKD Kemenag 2017 tersebut. Silahkan pantau terus halaman ini, alasannya yaitu akan terus diupdate bila ada perkembangan terkait seleksi CPNS Kemenag tahun 2017. Terima kasih sudah singgah dan biar anda lulus hingga tahap akhir.

:
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Agama 2017
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kejaksaan Agung 2017
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Kesehatan 2017

Kemensos Rekrutmen Pendamping PKH Besar-Besaran Jelang 10 Juta PKH

Kemensos Rekrutmen Pendamping PKH Besar-Besaran Jelang 10 Juta PKH - Selamat siang teman dimanapaun anda berada. Pada kesempatan ini admin akan menawarkan sebuah gosip mengenai rekrutmen pendamping PKH Oktober 2017. Nah bagi anda yang sedang mencari gosip lowongan kerja, silahkan simak terus gosip lowongan kerja pendamping PKH Oktober 2017 ini hingga selesai.

Persiapan menjelang perluasan jangkauan Program Keluarga Harapan (PKH) semakin dilakukan Kementerian Sosial. Oktober ini, Kementerian Sosial bakal melaksanakan rekrutmen pendamping PKH sebanyak 16.092 lowongan.

Pada

Jumlah tersebut untuk mengimbangi penambahan keluarga peserta kegunaaan (KPM) PKH yang bakal berlipat menjadi 10 juta di tahun 2018 dari sebelumnya yang hanya 6 juta.

"Peran pendamping sangatlah vital alasannya ialah menentukan kesuksesan agenda PKH di masyarakat," terperinci Direktur Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial (Linjamsos) Kementerian Sosial Harry Hikmat.

Harry menunjukan bahwa Kemensos masih banyak memerlukan pendamping apalagi dengan adanya embel-embel jumlah KPM yang semula 6 juta menjadi 10 juta di tahun 2018. Menurutnya, tak realistis dengan jumlah pendamping sekarang kemudian diberikan embel-embel peran melayani KPM baru.

Harry menerangkan, rekrutmen 16.092 pendamping tersebut terdiri dari Pendamping sosial setidaknya 14.227 lowongan. Pekerja Sosial Supervisor 877 lowongan. Administrator Database 607 lowongan dan Asisten Pendamping setidaknya 172 lowongan bagi TKSK.

"Kebutuhan formasi telah diumumkan melewati situs https://www.kemsos.go.id semenjak 7 Oktober 2017," terangnya. Sementara pendaftaran memakai software berbasis Android yang namanya ialah "Seleksi SDM PKH Tahun 2018" dan dibuka semenjak tanggal 9 Oktober 2017 pukul 00:00 WIB hingga 18 Oktober 2017 pukul 23.59 WIB.

Selain itu, Kemensos RI juga bakal merekrut koordinator kabupaten/kota setidaknya 193 orang dan koordinator wilayah sebanyak 9 orang dan 7 orang koordinator regional.

Adapun persyaratan yang ditetapkan untuk menjadi Pendamping Sosial ialah dengan minimal pendidikan Diploma IV/ S1 pada rumpun ilmu-ilmu bidang sosial, dan lebih diutamakan bagi jurusan Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial. Dan untuk Pekerja Sosial Supervisor berpendidikan minimal Diploma IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial/Ilmu Pekerjaan Sosial.

Pekerja Sosial Supervisor ialah inisiatif gres untuk memastikan pelaksanaan Family Development Session bernilai sesuai dengan prinsip-prinsip praktik Pekerjaan Sosial bersama Keluarga dan Anak (Social Work with Family and Children). Tidak hanya itu saja, mereka juga mempunyai peran untuk merespon pengaduan masyarakat serta Cases Management tergolong konseling keluarga.

Harry mengatakan, bahwa dalam rekrutmen pendamping PKH tahun 2016 yang lalu, yang berlatar belakang pendidikan Pekerjaan Sosial terpilih sebesar 3.679 orang dari 8.700 orang pendamping gres yang telah bekerja di seluruh wilayah Indonesia.

Menurutnya jenjang karir funsional dalam PKH lumayan keren. Tidak hanya menjadi Supervisor, dapat menjadi Koordinator Kabupaten/Kota, Kordinator Wilayah, Koordinator Regional dan Tenaga Pakar Pekerjaan Sosial.

Demikianlah sebuah postingan wacana Rekrutmen Pendamping PKH Kemensos Besar-Besaran yang dapat admin bagikan pada kesempatan ini. Mudah-mudahan dapat bermanfaat untuk anda semua. Dan jangan lupa like dan share melalui tombol di bawah. Terima kasih sudah berkunjung dan salam sukses untuk anda. Sumber: kemsos.go.id

:
Syarat dan Cara Daftar Lowongan Pendamping PKH Kemensos (16.092) Oktober 2017

Syarat dan Cara Daftar Lowongan Pendamping PKH Kemensos (16.092)

Syarat dan Cara Daftar Lowongan Pendamping PKH Kemensos - Selamat pagi teman para pengunjung semuanya dimanapun anda berada. Pada kesempatan ini admin akan membagikan sebuah info lowongan kerja terbaru bulan Oktober tahun 2017. Info loker Terbaru Oktober 2017 yang akan admin bagikan ini ialah lowongan yang datangnya dari Kementerian Sosial Republik Indonesia. Nah bagi anda yang dikala ini sedang mencari lowongan pekerjaan, silahkan simak info berikut hingga selesai.

Kementerian Sosial Republik Indonesia pada bulan Oktober 2017 ini kembali membuka pendaftaran rekrutmen pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) dengan jumlah lowongan 16.092 orang yang terbagi kepada 8 posisi.

Syarat

Jadwal pendaftaran online Pendamping PKH resmi dibuka Kemensos hari ini tanggal 9 Oktober 2017 yang dimulai semenjak pukul 00.00 WIB, dan akan ditutup pada tanggal 18 Oktober 2017 pada pukul 23.59 WIB.

Berdasarkan info yang kami terima, bahwa pembukaan rekrutmen pendamping PKH ini bertujuan untuk mengimbangi penambahan jumlah akseptor PKH tahun 2018, yaitu dari jumlah awal 6 juta keluarga menjadi 10 juta keluarga. Menurut Direktur Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial (Linjamsos) Kemensos "Peran pendamping sangatlah vital dikarenakan menentukan keberhasilan jadwal PKH tersebut".

Harry juga mengatakan "Kemensos membutuhkan banyak pendamping PKH gres untuk tahun 2018 dikarenakan jumlah tenaga yang sudah ada sekarang tidak mampu mengimbangi penambahan 4 juta akseptor PKH. Harry juga menambhakan bahwa jenjang karir fungsional posisi ini cukuplah bagus.

Menurut data Kemensos, bahwa lowongan pendamping PKH Kemensos Oktober 2017 sebanyak 16.092 orang itu terbagi ke dalam sejumlah kategori penempatan. Posisi sebagai Pendamping Sosial dan Pendamping Sosial PKH Akses diharapkan sebanyak 14.227, dan posisi sebagai Pekerja Sosial Supervisor membutuhkan sebanyak 877 orang.

Selanjutnya untuk posisi sebagai Administrator Database diharapkan sebanyak 607 lowongan, Posisi sebagai Asisten Pendamping sebanyak 172 orang bagi Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan (TKSK), Posisi sebagai Koordinator Kabupaten/Kota sebanyak 193 orang, Koordinator wilayah sebanyak 9 orang dan 7 orang sebagai Koordinator Regional.

Daftar Kualifikasi Lowongan Pendamping PKH Kemensos Tahun 2017

1. Pekerja Sosial Supervisor 877 orang

Kualifikasi:
a) Minimal D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerja Sosial;
b) Diutamakan yang berpengalaman sebagai pendamping sosial PKH dengan latar belakang pendidikan D IV/S1 Pekerjaan Sosial/Ilmu Kesejahteraan Sosial;
c) Mempunyai pengalaman praktek pekerjaan sosial;
d) Menguasai MS Office;
e) Umur maksimum 45 tahun.

Keterangan: Berkedudukan di Kabupaten/Kota setempat

2. Pendamping Sosial 12.214 orang

Kualifikasi:
a) Pendidikan D III/D IV/Sarjana Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Sarjana di bidang ilmu-ilmu sosial terapan. Diutamakan yang sempat mengikuti pelatihan dan/atau mempunyai pengalaman praktek di bidang pendampingan sosial/fasilitator pemberdayaan masyarakat, rehabilitasi sosial, pemberian sosial, jaminan sosial, dan jadwal penanggulangan kemiskinan lainnya;
b) Diutamakan yang bertempat tinggal di kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai dengan alamat domisili dikala ini);
c) Menguasai Microsoft Office;
d) Umur maksimum 35 tahun.

Keterangan: Berkedudukan di Kecamatan setempat

3. Pendamping Sosial PKH Akses 2.013 orang

Kualifikasi:
a) Pendidikan minimal tingkat SMA, diutamakan lulusan SMK Pekerjaan Sosial (SMKPS), diutamakan yang sempat mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek pekerjaan sosial di beberapa bidang pelayanan kesejahteraan sosial dan tenaga kesejahteraan sosial kecamatan (TKSK) min. 1 tahun;
b) Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c) Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat danadat istiadat setempat;
d) Bersedia ditempatkan di distrik-distrik yang jauh dari ibukota kabupaten;
e) Umur maksimum 45 tahun.

Keterangan: Berkedudukan di Kecamatan Setempat

4. Asisten Pendamping Sosial 172 orang

Kualifikasi:
a) Pengalaman Kerja sebagai Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan (TKSK) minimal 1 tahun dan mempunyai pendidikan minimal SMA/Sederajat;
b) Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c) Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteristik masyarakat dan watak istiadat setempat;
d) Umur maksimum 45 tahun.

Keterangan: Berkedudukan di Kecamatan Setempat

5. Administrator Database Provinsi/Kabupaten/Kota 607 orang

Kualifikasi:
a) Pendidikan Diploma/Sarjana di bidang Ilmu Komputer/ Informatika/Statistika dan rumpun ilmu Sains dan Teknologi diutamakan yang sempat mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek di bidang komputer/ pengolahan data dan internet;
b) Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan di kabupaten/kota lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili dikala ini);
c) Umur maksimum 35 tahun.

Keterangan: Berkedudukan di Prov/Kab/Kota setempat

6. Koordinator Regional 7 orang

Kualifikasi:
a) Mempunyai pengalaman kerja sebagai Koordinator Wilayah PKH minimal 2 tahun.
b) Mempunyai pengalaman kerja sebagai Koordinator Kab/Kota PKH minimal 4 tahun.
c) Mempunyai pengalaman kerja sebagai Operator PKH Provinsi/ Kab/Kota minimal 5 tahun.
d) Mempunyai hasil evaluasi kinerja yang baik dan memperoleh rekomendasi dari Instansi/Dinas Sosial Provinsi.
e) Membuat surat pernyataan: (1) Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Regional yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga; (2) Bersedia ditempatkan di seluruh regional; (3) Bersedia bekerja penuh waktu dan tak terbelit pekerjaan dengan pihak lain.
f. Berdomisili di lokasi yang memerlukan Koordinator Regional.

Keterangan: Berkedudukan di Pulau Sumatera, Pulau Jawa, Pulau  Bali Dan Nusa Tenggara, Pulau Kalimantan, Pulau Maluku, Maluku Utara, Pulau Papua (Papua Dan Papua Barat), Pulau 
Sulawesi.

7. Koordinator Wilayah 9 Orang

Kualifikasi:
a) Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator kabupaten/Kota minimal selama 2 tahun.
b) Memiliki pengalaman bekerja sebagai Pendamping Sosial min. selama 5 tahun.
c) Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH minimal selama 5 tahun.
d) Membuat surat pernyataan: 1) Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Wilayah yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga; 2) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah yang dibutuhkan; 3) Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain;
e) Memiliki hasil evaluasi kinerja baik serta memperoleh rekomendasi dari Instansi/Dinas Sosial Propinsi dan Koordinator Wilayah;
f) Berdomisili di wilayah kerja Koordinator Wilayah yang dibutuhkan.

Keterangan: Berkedudukan di Provinsi Jawa Timur, Provinsi Nusa Tenggara Timur, Provinsi Sulawesi Tenggara, Provinsi Sulawesi Tengah, Provinsi Maluku Utara, Provinsi Papua, Provinsi Sumatera Utara.

8. Koordinator Kabupaten/Kota 193 orang

Kualifikasi:
a) Mempunyai pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal sepanjang 5 tahun.
b) Mempunyai pengalaman kerja sebagai Operator minimal sepanjang 5 tahun.
c) Berkinerja baik berdasarkan pekualitasan kinerja Dinas Sosial Kabupaten/Kota dan belum sempat memperoleh Surat Peringatan (SP) dalam 4 (empat) bulan terakhir.
d) Membuat surat pernyataan: (1) Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Kabupaten/kota yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga; (2) Bersedia bekerja penuh waktu dan tak terbelit pekerjaan dengan pihak lain.
e) Memperoleh rekomendasi dari Dinas Sosial Kabupaten/Kota.
f) Berdomisili di kabupaten/Kota yang dibutuhkan.

Keterangan: Berkedudukan di Kab/Kota setempat

Persyaratan Pelamar Lowongan Pendamping PKH Kemensos 2017

  1. Tak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
  2. Bersedia dan siap bekerja purna waktu (full time);
  3. Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota, dan ataupun berhubungan Partai Politik (isi formulir pernyataan yang terdapat);
  4. Tak sempat ataupun sedang tersangkut permasalahan hukum baik pidana maupun perdata, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Mempunyai pendidikan sesuai prasyarat jabatan yang dibuktikan dengan ijasah terlegalisir;
  6. Umur minimal 19 tahun maksimal 45 (empat puluh lima) tahun di bulan Oktober 2017;
  7. Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya;
  8. Sehat jasmani dan rohani;
  9. Tidak terikat kerja dengan pihak lain;
  10. Bersedia menandatangani Pakta Integritas jikalau terpilih;
  11. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Tata Cara Pendaftaran Lowongan Pendamping PKH Kemensos 2017

  1. Pendaftaran online dibuka semenjak tanggal 9 Oktober 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup tanggal 18 Oktober 2017 pukul 23.59 WIB.
  2. Pendaftaran online mampu dilakukan melewati software berbasis android dengan nama Seleksi SDM PKH 2017 yang mampu diunduh di google play store.
  3. Pelamar melaksanakan login pada software “Seleksi SDM PKH 2017” dengan memakai NIK.
  4. Pelamar mengisi form pendaftaran secara lengkap yang terdiri dari: Data domisili, Data pendidikan terakhir, Data pengalaman kerja, Data sertifikat (jika ada), Data Penghargaan (jika ada).
  5. Pelamar mengunggah: Foto KTP asli dan ataupun surat keterangan domisili, Foto ijazah asli terakhir.

Demikianlah info Syarat dan Cara Daftar Lowongan Pendamping PKH Kemensos Oktober tahun 2017 ini. Mudah-mudahan info yang admin sampaikan ini mampu membantu anda dalam menemukan info loker terbaru 2017. Informasi ini bersumber dari portal resmi Kementerian Sosial yang beralamat www.kemsos.go.id atau untuk melihat info selengkapnya ihwal rekrutmen pendamping PKH Kemensos tahun 2017 ini, mampu eksklusif dilihat DISINI. Terima kasih dan salam sukses untuk anda.

:
Kemensos Rekrutmen Pendamping Besar-Besaran Jelang 10 Juta PKH

Pengumuman Hasil Seleksi Adminitrasi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat 2017 - Informasi penerimaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (Kemenpupera) Tahun Anggaran 2017. Proses penerimaan CPNS 2017 gelombang kedua ketika ini sudah selesai tahapan registrasi online, dan selanjutnya ialah menunggu hasil seleksi administrasi/verifikasi berkas yang sudah dikirimkan oleh para peserta sebelumnya. Begitu juga halnya dengan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang ketika ini sudah memasuki detik-detik diumumkannya hasil seleksi administrasi.

Nah bagi anda yang sebelumnya sudah melaksanakan pendaftaran secara online dalam penerimaan CPNS 2017 di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang mulai dilakukan semenjak tanggal 11 s.d 25 September 2017 melalui portal Panselnas di alamat https://sscn.bkn.go.id, tentunya sudah tidak tabah lagi dalam menantikan diumumkannya hasil seleksi administrasi/verifikasi berkas CPNS yang sebelumnya sudah dikirimkan. Maka dari itu, di halaman ini admin akan menawarkan informasi terkait pengumuman hasil seleksi manajemen CPNS Kemenpupera tahun 2017.

Pengumuman

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia yang disingkat Kemenpupera RI yakni merupakan kementerian yang berada di dalam Pemerintahan Indonesia yang membidangi dalam urusan pekerjaan umum dan perumahan rakyat. Kemenpupera berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian ini dipimpin oleh seorang Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang semenjak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Basuki Hadimuljono.

Sebagaimana yang kita ketahui bahwa pada tahun 2017 ini, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat juga membuka penerimaan CPNS, hal ini berdasarkan pengumuman Nomor: KP.01.03-Mn/883 Tentang Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tingkat Pasca Sarjana (S2) dan Sarjana (S1)/Diploma Empat (D4) untuk Golongan III Serta Tingkat Diploma Tiga (D3) untuk Golongan II Tahun 2017.

Formasi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2017 mencapai 1000 orang yang terbagi kepada formasi umum sebanyak 870 orang, cumlaude 90 orang, Disabilitas 20 orang dan formasi untuk Putra-Putri Papua/Papua Barat sebanyak 20 Orang.

Daftar nama peserta pelamar yang lulus hasil seleksi manajemen CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat tahun 2017 dapat dilihat pada website resmi penerimaan CPNS Kementerian PU 2017 di alamat www.pu.go.id pada tanggal 30 September 2017 s.d 6 Oktober 2017 atau mampu juga dengan mengunjungi link di bawah ini.

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kemenpupera 2017


Bagi para Peserta yang dinyatakan lolos seleksi manajemen dapat mencetak Tanda Peserta (Nomor Ujian) semenjak tanggal 1 s.d 6 Oktober 2017, dan berhak untuk mengikuti tahapan selanjutnya, yakni seleksi kompetensi dasar (SKD) CAT.

Jadwal pelaksanaan SKD CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat tahun 2017 menurut rencana akan dilaksanakan mulai tanggal 12 s.d 16 Oktober 2017.

Pelaksanaan Ujian Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2017 telah mewajibkan semua Instansi baik Pusat maupun tempat untuk menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang terdiri dari tiga bahan yang akan diuji, yakni Tes Karakteristik Pribadi, Tes Intelegensia Umum dan Tes Wawasan Kebangsaan. Begitu juga halnya dengan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang juga akan menggunakan Sistem CAT dalam seleksi nantinya. Sebagai persiapan dalam menghadapi SKD CPNS Kemenpupera 2017 tersebut, anda mampu mempersiapkan diri anda dari sekarang dengan mempelajari bentuk dan pola soal Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Dan untuk menerima contoh-contoh soal SKD CPNS Kementerian PU 2017, silahkan daftarkan diri anda DISINI.

Tempat Lokasi Ujian Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CAT CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat 2017 secara detail akan diberitahukan nanti bersamaan dengan dikeluarkannya pengumuman hasil seleksi manajemen CPNS Kemenpupera tahun 2017.

Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2017 menurut rencana akan dikeluarkan pada tanggal 23 s.d 25 Oktober 2017. Dan bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi kompetensi dasar, maka berhak untuk mengikuti seleksi lanjutan, yakni Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)

Jadwal Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat 2017 menurut rencana akan dilaksanakan mulai tanggal 28 s.d 31 Oktober 2017.

Pengumuman Kelulusan Akhir CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2017 akan diumumkan pada tanggal 20 November 2017. Dan bagi peserta yang namanya tercantum dalam pengumuman kelulusan simpulan ini, dinyatakan lulus dalam penerimaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2017 dan dapat melaksanakan pemberkasan Dokumen Usulan Nip semenjak tanggal 21 November s.d 10 Desember 2017.

Demikianlah informasi terkait Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2017 yang dapat admin bagikan pada kesempatan ini. Mudah-mudahan sedikitnya dapat membantu anda yang ketika ini sedang mencari pengumuman hasil seleksi/verifikasi berkas dalam penerimaan CPNS Kemenpupera 2017. Terima kasih sudah berkunjung dan agar anda lulus dalam seleksi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2017.

:
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Keuangan 2017
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Kesehatan 2017
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Agama 2017

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Keuangan

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Keuangan 2017 - Informasi penerimaan CPNS Kementerian Keuangan (Kemenkeu) Tahun Anggaran 2017. Proses penerimaan CPNS 2017 gelombang kedua ketika ini sudah selesai tahapan registrasi online, dan selanjutnya ialah menunggu hasil seleksi administrasi/verifikasi berkas yang sudah dikirimkan oleh para peserta sebelumnya. Begitu juga halnya dengan Kementerian Keuangan yang ketika ini sudah memasuki detik-detik diumumkannya hasil seleksi administrasi.

Nah bagi anda yang sebelumnya sudah melaksanakan pendaftaran secara online dalam penerimaan CPNS 2017 di lingkungan Kementerian Keuangan yang mulai dilakukan semenjak tanggal 11 s.d 25 September 2017 melalui portal Panselnas di alamat https://sscn.bkn.go.id, tentunya sudah tidak tabah lagi dalam menantikan diumumkannya hasil seleksi administrasi/verifikasi berkas CPNS yang sebelumnya sudah dikirimkan. Maka dari itu, di halaman ini admin akan menunjukkan informasi terkait pengumuman hasil seleksi manajemen CPNS Kemenkeu tahun 2017.

Pengumuman

Kementerian Keuangan Republik Indonesia yang disingkat Kemenkeu RI yaitu merupakan sebuah kementerian negara yang ada di lingkungan Pemerintahan Indonesia yang bergerak dalam bidang keuangan dan kekayaan negara. Kemenkeu berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kemenkeu dipimpin oleh seorang Menteri Keuangan (Menkeu) yang semenjak tanggal 27 Juli 2016 dijabat oleh Sri Mulyani.

Sebagaimana yang kita ketahui bahwa pada tahun 2017 ini, Kementerian Keuangan juga membuka penerimaan CPNS, hal ini berdasarkan pengumuman Nomor: PENG-03/PANREK/2017 Tentang Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2017.

Formasi CPNS Kementerian Keuangan Tahun 2017 mencapai 2880 orang yang terbagi kepada formasi umum sebanyak 2769 orang, cumlaude 73 orang, Disabilitas 12 orang dan formasi untuk Putra-Putri Papua/Papua Barat sebanyak 26 Orang.

Daftar nama peserta pelamar yang lulus hasil seleksi manajemen CPNS Kementerian Keuangan tahun 2017 dapat dilihat pada website resmi penerimaan CPNS Kemenkeu 2017 di alamat www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id pada tanggal 3 Oktober 2017 atau mampu juga dengan mengunjungi link di bawah ini.

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kemenkeu 2017


Bagi para Peserta yang dinyatakan lolos seleksi manajemen dapat mengambil Tanda Peserta Ujian (TPU) semenjak tanggal 9 s.d 20 Oktober 2017, dan berhak untuk mengikuti tahapan selanjutnya, yakni seleksi kompetensi dasar (SKD) CAT.

Jadwal pelaksanaan SKD CPNS Kementerian Keuangan tahun 2017 menurut rencana akan dilaksanakan mulai tanggal 9 s.d 20 Oktober 2017.

Pelaksanaan Ujian Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2017 telah mewajibkan semua Instansi baik Pusat maupun tempat untuk menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang terdiri dari tiga bahan yang akan diuji, yakni Tes Karakteristik Pribadi, Tes Intelegensia Umum dan Tes Wawasan Kebangsaan. Begitu juga halnya dengan Kementerian Keuangan yang juga akan menggunakan Sistem CAT dalam seleksi nantinya. Sebagai persiapan dalam menghadapi SKD CPNS Kemenkeu 2017 tersebut, anda mampu mempersiapkan diri anda dari sekarang dengan mempelajari bentuk dan pola soal Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Dan untuk menerima contoh-contoh soal SKD CPNS Kemenkeu 2017, silahkan daftarkan diri anda DISINI.

Tempat Lokasi Ujian Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CAT CPNS Kementerian Keuangan 2017 akan diberitahukan nanti bersamaan dengan dikeluarkannya pengumuman hasil seleksi manajemen CPNS Kemenkeu tahun 2017.

Pengumuman hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS Kementerian Keuangan Tahun 2017 menurut rencana akan dikeluarkan pada tanggal 26 Oktober 2017. Dan bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi kompetensi dasar, maka berhak untuk mengikuti seleksi lanjutan, yakni Psikotes Online, Tes Kesehatan, Tes Kesehatan dan Kebugaran.

Jadwal Pelaksanaan Psikotes Online CPNS Kementerian Keuangan 2017 menurut rencana akan dilaksanakan mulai tanggal 30 Oktober 2017 s.d 3 November 2017. Sedangkan pengumuman hasil psikotes online akan diumumkan pada tanggal 7 November 2017.

Jadwal Pelaksanaan Tes Kesehatan, Kebugaran serta Wawancara dilaksanakan mulai tanggal 9 s.d 17 November 2017. Dan pengumuman hasil Tes Kesehatan, Kebugaran serta Wawancara akan dikeluarkan pada tanggal 28 November 2017.

Dengan dikeluarkannya hasil Tes Kesehatan, Kebugaran dan Wawancara, maka itulah Pengumuman kelulusan final CPNS Kementerian Keuangan 2017. Dan bagi peserta yang namanya tercantum dalam pengumuman kelulusan final ini, dinyatakan lulus dalam penerimaan CPNS Kementerian Keuangan Tahun 2017 dan dapat melaksanakan pemberkasan online pada tanggal 4 s.d 7 Desember 2017 dilanjutkan dengan pemberkasan fisik pada tanggal 11 s.d 14 Desember 2017.

Demikianlah informasi terkait Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Keuangan Tahun 2017 yang dapat admin bagikan pada kesempatan ini. Mudah-mudahan sedikitnya dapat membantu anda yang ketika ini sedang mencari pengumuman hasil seleksi/verifikasi berkas dalam penerimaan CPNS Kemenkeu 2017. Terima kasih sudah berkunjung dan biar anda lulus dalam seleksi CPNS Kementerian Keuangan Tahun 2017.

:
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Kesehatan 2017
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Agama 2017
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kejaksaan Agung 2017